À propos

“ Il n’y a pas que les neiges qui sont éternelles.”

Sublica, le partenaire de recrutement et d’évaluation de vos commerciaux. 

Sublica, c’est avant tout des experts de confiance.

Pour remplir notre mission, nous plaçons l’individu et ses savoirs au cœur de notre démarche pour vous garantir un partenariat de long terme.

Notre approche

01 —-  Audit de l’implicite

Toutes les forces sont dans la nature, encore faut-il les détecter !  Pour cela, nous avons orienté notre démarche sur l’humain de manière à comprendre les besoins réels de votre entreprise ainsi que les motivations profondes des talents. L’ensemble de nos outils RH sont développés en ce sens afin de garantir un match parfait. 

02 —-  Mise en relation

Nous challengeons les deux parties sur les attendus respectifs et profonds permettant ainsi la bonne adéquation entre le potentiel trouvé et le projet proposé par l’entreprise toujours dans l’optique d’une performance globale. 

03 —-  Onboarding et suivi

Le recrutement est une étape, c’est la raison pour laquelle nous facilitons l’on-boarding en entreprise en maintenant un suivi dans la durée pour vous permettre d’aborder sereinement toutes les étapes d’intégration et de formation de votre nouveau talent commercial. 

Le recrutement qu’il vous faut.

Nous avons imaginé trois offres de recrutement en fonction de vos projets. 

Avec notre offre Pionnier, recrutez le bon commercial ou manager commercial. Nous vous accompagnons de l’élaboration du projet jusqu’à la fin de la période d’essai. 

L’offre Explorateur est à destination des entreprises qui souhaitent attirer puis recruter des talents commerciaux rapidement. Particulièrement adaptée aux start-up, cette offre permet de gérer aussi l’onboarding et de faciliter l’intégration de nouveaux talents de manière optimale. 

Notre offre Intrépide est destinée aux entreprises qui souhaitent effectuer un recrutement efficace tout en maîtrisant leurs coûts de recherche. Réactives, nos équipes vous présentent votre futur collaborateur dans un délai de 2 à 4 semaines. 

Évaluez vos commerciaux actuels et futurs

L’évaluation peut vous permettre de réduire vos coûts sur le long terme en sélectionnant dès le départ un profil adapté à vos besoins, et est également adaptée dans le cadre d’une promotion ou encore d’une évolution interne. Nos outils d’évaluation répondent à un seul objectif : vous permettre d’atteindre des sommets rapidement.

Pour évaluer la personnalité d’un potentiel avant son intégration sur un nouveau projet, nous nous appuyons sur un outil ayant fait ses preuves, le Profile Sales Assessment, qui permet d’analyser l’indice d’apprentissage d’un individu et de prévoir sa performance dans 7 comportements essentiels pour la vente, et de cerner ses intérêts et motivations.

Afin de vous permettre d’anticiper les comportements de vos Managers commerciaux, nous nous appuyons sur le PXT Leadership, un outil permettant d’établir les réactions d’un individu au travers de neuf comportements et les six clefs de la performance managériale : 

 

1. Initier des stratégies innovantes

2.Optimiser l’efficience des personnes

3.Déployer des synergies au sein de la l’organisation

4.Produire des résultats de qualité

5.Accompagner les collaborateurs

6.Maintenir un niveau d’exigence personnelle élevé

Formez vos collaborateurs

Nous avons mis en place des formations uniques alternant à la fois théorie et pratique dans les secteurs de la prospection téléphonique et de la prospection par le digital. Nous proposons également l’accompagnement d’un collaborateur commercial lui permettant de devenir un manager commercial performant. 

Notre équipe

Nous avons mis en place des process uniques alternant à la fois théorie et pratique dans les secteurs de la prospection téléphonique et de la prospection par le digital. 

Éric CAYLA

Fondateur

Antoine OJEDA

Consultant

Arnaud KAISER

Consultant recrutement

Bénédicte CRUCIS

Consultante coach formatrice systémie

Jean-René LEVY

Consultant recrutement

Joan CHAUSSEY

Responable commercial

Marine YUNG

Consultante en gestion de carrière

Philippe REBOUL

Coach en stratégie commerciale

Raphaël LERCH

Consultant recrutement

Jean-Pierre DJEDJE

Consultant recrutement

Antoine OJEDA

Consultant Recrutement

5

Arnaud KAISER

Consultant Recrutement

5

Éric CAYLA

Fondateur

5

Marina YUNG

Coach en Gestion de carrière

5

Jean-René LEVY

Coach Formateur Process com

5

Raphaël LERCH

Consultant Recrutement

5

Philippe REBOUL

Coach en Stratégie commerciale

5

Joan CHAUSSEY

Responsable Commercial

5

Bénédicte CRUCIS

Coach Formatrice Systémie

5

Jean-Pierre DJEDJE

Consultant Recrutement

5

Nos clients témoignent

Jean-Pierre LAHERRE
Un cabinet dynamique où les candidats sont adroitement challengés afin de déceler leur véritable personnalité et leurs compétences. Je recommande Sublica pour son efficacité et le suivi personnalisé.
Jean-Pierre LAHERRE ⏤ LG
Un cabinet dynamique où les candidats sont adroitement challengés afin de déceler leur véritable personnalité et leurs compétences. Je recommande Sublica pour son efficacité et le suivi personnalisé.
Jean-Pierre LAHERRE
Jean-Pierre LAHERRE ⏤ LG
Olivier Doussot
J’ai eu l'occasion de connaître Sublica pour la partie recrutement, et candidat. En tant que candidat, Éric m’a montré une réelle considération, ce qui est le point de départ de tout. Concernant le recrutement, nous avions besoin de smart ...
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Olivier Doussot ⏤ SELLSY
J’ai eu l'occasion de connaître Sublica pour la partie recrutement, et candidat. En tant que candidat, Éric m’a montré une réelle considération, ce qui est le point de départ de tout. Concernant le recrutement, nous avions besoin de smart et d’élégance et c’est exactement ce que Sublica m’a proposé.
Olivier Doussot
Olivier Doussot ⏤ SELLSY
Éric Mercier
Une très bonne équipe, directement au contact des réalités opérationnelles. En 3 mots ? réactivité, conseil et pragmatisme.
Éric Mercier ⏤ Pomona
Une très bonne équipe, directement au contact des réalités opérationnelles. En 3 mots ? réactivité, conseil et pragmatisme.
Éric Mercier
Éric Mercier ⏤ Pomona
Aurélie Estienney
Travailler avec Sublica fut une excellente expérience. Je suis bluffée par la qualité de leur recherche ainsi que leur approche qui valorise l'expertise du métier recherché.
Aurélie Estienney ⏤ BIOMEN
Travailler avec Sublica fut une excellente expérience. Je suis bluffée par la qualité de leur recherche ainsi que leur approche qui valorise l'expertise du métier recherché.
Aurélie Estienney
Aurélie Estienney ⏤ BIOMEN
Margaux LINDÉ
J'ai fait appel à l'expertise du cabinet Sublica à plusieurs reprises pour le recrutement de profils managériaux au sein de notre équipe. Le travail effectué a parfaitement répondu à nos attentes : l'écoute de nos besoins, déterminer le profil adapté au poste et la pré...
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Margaux LINDÉ - Elegancia
J'ai fait appel à l'expertise du cabinet Sublica à plusieurs reprises pour le recrutement de profils managériaux au sein de notre équipe. Le travail effectué a parfaitement répondu à nos attentes : l'écoute de nos besoins, déterminer le profil adapté au poste et la présentation des candidats. Je recommande leurs services si vous recherchez une équipe efficace et agile pour vous accompagner dans le recrutement de vos futurs talents. Merci à toute l'équipe !
Margaux LINDÉ
Margaux LINDÉ - Elegancia
Marine GORRÉE
Cabinet très professionnel, à l'écoute de ses clients. Cherche à comprendre notre besoin afin de proposer des solutions adaptées et des candidatures pertinentes. Échanges fluides. Nos interlocuteurs ont toujours fait preuve d'une grande réactivité !
Marine GORRÉE - Bestdrive
Cabinet très professionnel, à l'écoute de ses clients. Cherche à comprendre notre besoin afin de proposer des solutions adaptées et des candidatures pertinentes. Échanges fluides. Nos interlocuteurs ont toujours fait preuve d'une grande réactivité !
Marine GORRÉE
Marine GORRÉE - Bestdrive
Julie PERIER
J'ai eu l'occasion de travailler avec l'équipe de SUBLICA dans le cadre du recrutement de mes commerciaux. SUBLICA a su parfaitement me proposer les profils adéquats ! Je ne suis pas déçue. Un vrai travail d'orfèvre, du sur-mesure avec un engagement total. 
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Julie PERIER - Fin'bul Assurance
J'ai eu l'occasion de travailler avec l'équipe de SUBLICA dans le cadre du recrutement de mes commerciaux. SUBLICA a su parfaitement me proposer les profils adéquats ! Je ne suis pas déçue. Un vrai travail d'orfèvre, du sur-mesure avec un engagement total. Je vous les recommande vivement. Merci à l'équipe et merci Eric !
Julie PERIER
Julie PERIER - Fin'bul Assurance
METTWIZ
Sérieux, Unique, Brillant, Leader, Instinctif, Compétitif, Authentique : SUBLICA, cabinet aux multiples facettes, positionne les relations humaines au centre de son expertise. Leur curiosité des profils atypiques et leur recherche de nouvelles rencontres confèrent à l'équipe une qualité inégalable du recrutement. <...
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Bénédicte Crucis - METTWIZ
Sérieux, Unique, Brillant, Leader, Instinctif, Compétitif, Authentique : SUBLICA, cabinet aux multiples facettes, positionne les relations humaines au centre de son expertise. Leur curiosité des profils atypiques et leur recherche de nouvelles rencontres confèrent à l'équipe une qualité inégalable du recrutement. Le cabinet est un vrai partenaire de choix dans le développement de l'entreprise : je recommande les yeux fermés !
METTWIZ
Bénédicte Crucis - METTWIZ
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