Sublica, partenaire recrutement et évaluation de vos commerciaux

Sublica, c’est avant tout des experts de confiance.

Pour remplir notre mission, nous plaçons l’individu et ses savoirs au cœur de notre démarche pour vous garantir un partenariat de long terme.

Notre approche

01 —- Audit de l’implicite

Toutes les forces sont dans la nature, encore faut-il les détecter ! Pour cela, nous avons orienté notre démarche sur l’humain de manière à comprendre les besoins réels de votre entreprise ainsi que les motivations profondes des talents. L’ensemble de nos outils RH sont développés en ce sens afin de garantir un match parfait.

02 —- Mise en relation

Nous challengeons les deux parties sur les attendus respectifs et profonds permettant ainsi la bonne adéquation entre le potentiel trouvé et le projet proposé par l’entreprise toujours dans l’optique d’une performance globale.

03 —- Onboarding et suivi

Le recrutement est une étape, c’est la raison pour laquelle nous facilitons l’on-boarding en entreprise en maintenant un suivi dans la durée pour vous permettre d’aborder sereinement toutes les étapes d’intégration et de formation de votre nouveau talent commercial.

Le recrutement qu’il vous faut.

Nous avons imaginé trois offres de recrutement en fonction de vos projets.

Avec notre offre Pionnier, recrutez le bon commercial ou manager commercial. Nous vous accompagnons de l’élaboration du projet jusqu’à la fin de la période d’essai.

Découvrir l'offre Pionnier

L’offre Explorateur est à destination des entreprises qui souhaitent attirer puis recruter des talents commerciaux rapidement. Particulièrement adaptée aux start-up, cette offre permet de gérer aussi l’onboarding et de faciliter l’intégration de nouveaux talents de manière optimale.

Découvrir l'offre Explorateur

Notre offre Intrépide est destinée aux entreprises qui souhaitent effectuer un recrutement efficace tout en maîtrisant leurs coûts de recherche. Réactives, nos équipes vous présentent votre futur collaborateur dans un délai de 2 à 4 semaines.

Découvrir l'offre Intrépide

Évaluez vos commerciaux actuels et futurs

L’évaluation peut vous permettre de réduire vos coûts sur le long terme en sélectionnant dès le départ un profil adapté à vos besoins, et est également adaptée dans le cadre d’une promotion ou encore d’une évolution interne. Nos outils d’évaluation répondent à un seul objectif : vous permettre d’atteindre des sommets rapidement.

Pour évaluer la personnalité d’un potentiel avant son intégration sur un nouveau projet, nous nous appuyons sur un outil ayant fait ses preuves, le Profile Sales Assessment, qui permet d’analyser l’indice d’apprentissage d’un individu et de prévoir sa performance dans 7 comportements essentiels pour la vente, et de cerner ses intérêts et motivations.

Afin de vous permettre d’anticiper les comportements de vos Managers commerciaux, nous nous appuyons sur le PXT Leadership, un outil permettant d’établir les réactions d’un individu au travers de neuf comportements et les six clefs de la performance managériale :

1. Initier des stratégies innovantes

2.Optimiser l’efficience des personnes

3.Déployer des synergies au sein de la l’organisation

4.Produire des résultats de qualité

5.Accompagner les collaborateurs

6.Maintenir un niveau d’exigence personnelle élevé

Nos solutions d’évaluation

Formez vos collaborateurs

Nous avons mis en place des formations uniques alternant à la fois théorie et pratique dans les secteurs de la prospection téléphonique et de la prospection par le digital. Nous proposons également l’accompagnement d’un collaborateur commercial lui permettant de devenir un manager commercial performant.

Nos solutions de formation

Notre équipe

L'ensemble de nos collaborateurs met un point d'honneur à accompagner chacun de nos clients pour une expérience enrichissante tant professionnellement qu'humainement. Un voyage aux notes d'excellence, qui vous permettra d'atteindre des sommets en un temps record.