Évaluez votre profil

“Prendre de la hauteur.”

L’évaluation par Sublica

Nos consultants sont spécialisés dans des domaines très larges afin de vous garantir une expertise globale. Nous vous proposons un accompagnement qui intègre vos attentes et vos besoins de manière à vous mettre en relation avec des entreprises qui vous correspondent réellement, et seulement celles-ci. Un match parfait pour des résultats à la hauteur de votre ambition. 

Un interlocuteur privilégié

Des processus personnalisables

Des résultats concrets

01

Assessment fonctions commerciales

Parce que chaque recrutement doit être 100% personnalisé, nous vous proposons des Assessments qui permettent d’appréhender vos besoins. 

 

Avec le profile XT, définissez une orientation professionnelle basée sur des points d’appui, des points de vigilance ainsi qu’une analyse détaillée de l’environnement de l’entreprise concernée. 

Nous menons une étude complète du contexte professionnel dans lequel vous seriez amené à évoluer : énergie, assertivité, manageabilité, conciliance, jugement objectif par exemple. Nous garantissons l’adéquation de votre profil avec l’entreprise sur l’ensemble des points abordés précédemment. 

 

02

Assessment marketing & commercial

L’évaluation permet de fiabiliser vos recrutements de commerciaux et vos mobilités internes par un process d’évaluation individuelle de vos candidats/collaborateurs sur les fonctions commerciales et marketing.

Cette évaluation est composée de 3 étapes :

  • La rédaction d’une fiche de poste complète
  • Une évaluation en face-à-face constructive (storytelling professionnel, présentation des motivations, Q/R sur la fiche de poste, mise en situation commerciale)
  • La rédaction d’une synthèse d’évaluation du candidat

 

03

Assessment managers

Pour accompagner les managers, nous avons développé un process unique pour évaluer la capacité de leadership d’un Talent.

Vos leaders ont la responsabilité de mobiliser les personnes, de mettre en œuvre des directives, de prendre des décisions et de diriger les évolutions qui feront progresser les objectifs de l’organisation.
Le Rapport Leadership du ProfileXT donne un aperçu de la manière dont ils s’acquittent de ces responsabilités et utilisent leurs connaissances pour optimiser leur mode de management.  Le rapport offre aux leaders des idées simples pour connaître leurs propres caractéristiques en matière de management, les types d’activités qui les motivent et les avantages dont ils peuvent tirer parti. Ces informations vous indiquent la meilleure façon de capitaliser sur leurs points forts et d’identifier les axes de progrès en matière de management.
Le Rapport Leadership du ProfileXT est un outil conçu pour évaluer le potentiel de vos collaborateurs en matière de management. 
Il identifie les caractéristiques du leader et anticipe comment elles se manifesteront dans ses comportements et dans son approche managériale.

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Anticiper dans quelle mesure les comportements d’un collaborateur influencent sa personnalité de leader

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Capitaliser sur les forces de vos leaders

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Identifier les axes de progrès en matière de management

04

Checkpoint 360°

L’évaluation checkpoint 360° est une analyse de feedbacks utilisée pour évaluer l’efficacité des managers et des dirigeants.

Dans quel contexte l’utiliser ?

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Pour développer des compétences en leadership

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Pour améliorer votre efficience : feedbacks et observations

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Pour booster la confiance, la productivité et la satisfaction

Les étapes de mise en place :

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Le participant remplit une auto-évaluation en ligne.

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Un groupe référent (responsable, pairs, collaborateurs directs, et même clients externes) est également sollicité pour donner des feedbacks.

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Le système collecte et évalue les résultats de l’enquête, et fournit un ensemble de rapports détaillés qui peuvent être utilisés pour le coaching et le développement personnel.

Nos Talents témoignent

Frédéric DESSEL
J’ai apprécié du début à la fin le processus de recrutement du cabinet. Très humain et à l’écoute Éric met tout en œuvre pour vous mettre à l’aise et instaurer un climat positif. Le retour sur les tests a été très ...
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Frédéric DESSEL
J’ai apprécié du début à la fin le processus de recrutement du cabinet. Très humain et à l’écoute Éric met tout en œuvre pour vous mettre à l’aise et instaurer un climat positif. Le retour sur les tests a été très instructif et m’a permis d’apprendre certaines choses sur moi-même. Le cabinet a été très réactif et disponible et surtout transparent à chaque étape. 
Frédéric DESSEL
Frédéric DESSEL
Alan BARBOTIN
Avec une réelle proximité des candidats, le processus de recrutement devient un réel accompagnement dans lequel on met à votre disposition une connaissance du marché, des attentes des clients, des challenges, et du feedback. L’accompagnement Sublica, c’est aussi et surtout un matching ...
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Alan BARBOTIN
Avec une réelle proximité des candidats, le processus de recrutement devient un réel accompagnement dans lequel on met à votre disposition une connaissance du marché, des attentes des clients, des challenges, et du feedback. L’accompagnement Sublica, c’est aussi et surtout un matching entre le candidat et l’entreprise sur le plan humain. 
Alan BARBOTIN
Alan BARBOTIN
CHLOÉ DAUBARD
Sublica m'a permis de booster ma recherche d'emploi. J'ai pu bénéficier d'un accompagnement sérieux, mené par des professionnels à l'écoute.
Chloé DAUBARD
Sublica m'a permis de booster ma recherche d'emploi. J'ai pu bénéficier d'un accompagnement sérieux, mené par des professionnels à l'écoute.
CHLOÉ DAUBARD
Chloé DAUBARD
QUENTIN LAMANDE
J'ai été très bien accompagné dans ma reconversion professionnelle. J'ai pu bénéficier de l'accompagnement d'un psychologue du travail et d'une équipe de consultants très à l'écoute.
Quentin LAMANDE
J'ai été très bien accompagné dans ma reconversion professionnelle. J'ai pu bénéficier de l'accompagnement d'un psychologue du travail et d'une équipe de consultants très à l'écoute.
QUENTIN LAMANDE
Quentin LAMANDE
ANABELLE DE MONTRAVEL
Un cabinet VRAIMENT à l'écoute, qui n'enferme pas les candidats dans des cases. Un véritable partenaire conseil dans sa recherche d'emploi, de la bienveillance et un excellent suivi pendant tout le processus de recrutement !
ANABELLE DE MONTRAVEL
Un cabinet VRAIMENT à l'écoute, qui n'enferme pas les candidats dans des cases. Un véritable partenaire conseil dans sa recherche d'emploi, de la bienveillance et un excellent suivi pendant tout le processus de recrutement !
ANABELLE DE MONTRAVEL
ANABELLE DE MONTRAVEL
TIFFANY PENANGUER
Super accompagnement par le Cabinet Sublica. Bonne prise en compte de mes besoins, des consultants très à l'écoute. J'ai pu retrouver un poste très rapidement. Je recommande.
Tiffany PENANGUER
Super accompagnement par le Cabinet Sublica. Bonne prise en compte de mes besoins, des consultants très à l'écoute. J'ai pu retrouver un poste très rapidement. Je recommande.
TIFFANY PENANGUER
Tiffany PENANGUER
Basile VIERNE
Menée par un expert bienveillant et passionné par sa mission, l'équipe de Sublica est un groupe professionnel, extrêmement efficace, qui a choisi de favoriser le travail de haute qualité et de se centrer sur les intérêts du candidat et du ...
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Basile VIERNE
Menée par un expert bienveillant et passionné par sa mission, l'équipe de Sublica est un groupe professionnel, extrêmement efficace, qui a choisi de favoriser le travail de haute qualité et de se centrer sur les intérêts du candidat et du recruteur. En tant que candidat, vous êtes certain de ressortir avec une valeur ajoutée concrète. À recommander sans la moindre hésitation !
Basile VIERNE
Basile VIERNE
Benjamin BORNHAUSEN
J'ai été reçu par Louis-Marie et j'ai été bluffé par son professionnalisme et sa rigueur.  L'analyse des différents profils était très rigoureuse et nous a permis de sélectionner des personnes qui aujourd'hui sont de véritables piliers de notre service.
Benjamin BORNHAUSEN
J'ai été reçu par Louis-Marie et j'ai été bluffé par son professionnalisme et sa rigueur.  L'analyse des différents profils était très rigoureuse et nous a permis de sélectionner des personnes qui aujourd'hui sont de véritables piliers de notre service.
Benjamin BORNHAUSEN
Benjamin BORNHAUSEN
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